TECATEC TỔ CHỨC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NỘI BỘ – NÂNG CAO NĂNG LỰC, GẮN KẾT ĐỘI NGŨ

Nhằm không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng làm việc và tinh thần phối hợp trong toàn hệ thống, Công ty Cổ phần Ứng dụng Công nghệ và Dịch vụ Kỹ thuật Tecatec đã tổ chức chương trình đào tạo nội bộ với chủ đề:

“Phát triển năng lực – Đồng hành cùng chuyển đổi số”

Với sự tham gia đông đảo của cán bộ, nhân viên đến từ các phòng ban: Kinh doanh, Kỹ thuật, Dự án, Hành chính – Nhân sự và Kế toán.

Nội dung đào tạo trọng tâm

Chương trình được thiết kế theo hướng thực tiễn – tương tác – ứng dụng cao, tập trung vào ba nhóm kỹ năng cốt lõi:

• Kỹ năng chuyên môn: Cập nhật xu hướng công nghệ mới, quy trình triển khai dự án và các tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan.

• Kỹ năng mềm: Nâng cao kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.

• Kỹ năng quản lý: Dành cho đội ngũ quản lý cấp trung, chú trọng năng lực lãnh đạo, phân công công việc và đánh giá hiệu suất.

“Trong kỷ nguyên chuyển đổi số, con người là yếu tố then chốt. Đầu tư cho đào tạo chính là đầu tư cho sự phát triển bền vững của Tecatec.”

Không chỉ học tập – mà còn gắn kết

Bên cạnh nội dung đào tạo chuyên sâu, chương trình còn lồng ghép nhiều hoạt động nhóm sôi nổi, tạo điều kiện để cán bộ, nhân viên các phòng ban giao lưu, chia sẻ và tăng cường tinh thần đoàn kết. Không khí chương trình diễn ra cởi mở, tích cực, lan tỏa nguồn năng lượng mới trong toàn đội ngũ.

Nhiều phản hồi tích cực cho thấy, chương trình không chỉ giúp củng cố kiến thức, mà còn mở ra cơ hội kết nối nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn và thúc đẩy văn hóa học hỏi trong doanh nghiệp.

Hướng tới văn hóa học tập bền vững

Chương trình đào tạo nội bộ là hoạt động được Tecatec duy trì thường xuyên, thể hiện cam kết mạnh mẽ của Ban Lãnh đạo trong việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Đây chính là nền tảng vững chắc, đồng hành cùng Tecatec trên hành trình chuyển đổi số và phát triển bền vững trong dài hạn.